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URGENT
    Référence :
    IDE de nuit EHPAD CDI - H/F
    Mission(s) :

    En tant qu'IDE de nuit, vous aurez à :

    - vous assurer du bon repos des patients la nuit et gérer les angoisses nocturnes.
    - participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, vous attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient : poser le diagnostic infirmier, formuler les objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées relevant de sa compétence et les évaluer.
    - organiser et effectuer de façon autonome l'ensemble des soins infirmiers (injections, pansements, prise de sang, prise des constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soins d’urgence…) selon les besoins.
    - prévenir et traiter la maladie
    - aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, à vivre ses derniers moments.
    - Prévenir l’altération des patients : surveillance de l’alimentation, prévention des chutes…

    Type de contrat :
    CDI Temps plein de nuit
    Horaires :
    Environ 15 nuits travaillées par mois dont 1 week-end sur 2. Horaires de 20h45 à 6h45
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 2170 € + reprise ancienneté + primes nuit dimanche et jours fériés
    Formation :
    Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
    Vous avez idéalement une première expérience de nuit.
    Profil :

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.

    Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante.

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URGENT
    Référence :
    Masseur-kinésithérapeute CDD - H/F
    Mission(s) :

    Au sein de l’équipe constituée de 5 masseurs-kinésithérapeutes, vous participerez à l’accompagnement en rééducation fonctionnelle et aux soins de confort des patients de l’établissement. Pour cela, vous aurez en charge de :
    • accueillir les patients, évaluer leurs capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives et mesurer leur niveau de performance et d'autonomie,
    • réaliser, sur prescription médicale, des actes de rééducation, dans le but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles des patients, de concourir à leur maintien et, lorsqu’elles sont altérées, de les rétablir ou d’y suppléer,
    • poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins,
    • travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et soignante, et leur apporter vos conseils et éducation thérapeutiques,
    • participer à l’élaboration du projet de soins du patient.

    Type de contrat :
    CDD
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51
    Formation :
    Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme de masseur-kinésithérapeute reconnu en France et justifiez idéalement d’une première expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées.
    Profil :

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.
    Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante.

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URGENT
    Référence :
    Agent d'entretien technique - CDI - H/F
    Mission(s) :

    Nous recherchons un agent d’entretien technique en CDI.

    Sous la direction du Responsable Technique, vos principales missions seront de :
    • Assurer un contrôle et une surveillance de la maintenance préventive et curative des équipements et installations techniques
    • Intervenir sur tout problème lié à l'entretien des locaux et aux différentes réparations
    • Installer, régler et mettre à niveau le matériel.
    • S’assurer de la disponibilité permanente du matériel.
    • Réaliser divers travaux en respectant les délais impartis
    • Rendre compte au Responsable Technique de l'état d'avancement des missions
    • Participer à l'amélioration des procédures de maintenance internes.

    Type de contrat :
    CDI temps plein
    Rémunération :
    Convention collective FEHAP 51 : Salaire de base + reprise d'ancienneté + astreintes
    Formation :
    Vous êtes impérativement titulaire d'un BEP/Bac Pro électrotechnique et avez une première expérience significative dans la fonction.
    Profil :

    Vous avez idéalement une bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social.

    Vous êtes en mesure de gérer des situations de forte activité et de répondre aux besoins de différents interlocuteurs tout en gérant vos priorités. Vous êtes autonome et réactif(ve) et savez anticiper les demandes.

    Vos qualités personnelles, telles que votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, votre discrétion ou encore votre sens du service feront la différence et seront les clés de votre bonne intégration et de votre réussite.

    Ce poste vous intéresse ? Alors, envoyez-nous votre candidature.

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URGENT
    Référence :
    Infirmier USLD - CDI - H/F
    Mission(s) :

    Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) au sein de notre service Unité de soins longue durée.

    Votre mission sera de:

    - Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient : poser le diagnostic infirmier, formuler les objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées relevant de sa compétence et les évaluer.

    - Organiser et effectuer de façon autonome l'ensemble des soins infirmiers

    - Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, à vivre ses derniers moments.

    - Prévenir l’altération des patients

    - Accueillir, informer et accompagner les familles. Faire le lien entre la famille, le résident et le médecin.

    Type de contrat :
    CDI Temps plein de jour
    Horaires :
    En matin soit 6h30-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h15 + 1 week-end sur 2 travaillé.
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 2170 € + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
    Formation :
    Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
    Profil :

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.

    Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante.
    Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !

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URGENT
    Référence :
    Infirmier Pôle Handicap - CDI - H/F
    Mission(s) :

    Nous recherchons un(e) infirmier(ière) en CDI pour le Pôle Handicap pour un démarrage dès que possible.

    Votre mission sera de :

    - Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient : poser le diagnostic infirmier, formuler les objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées relevant de sa compétence et les évaluer.

    - Organiser et effectuer de façon autonome l'ensemble des soins infirmiers

    - Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, à vivre ses derniers moments.

    - Prévenir l’altération des patients

    - Accueillir, informer et accompagner les familles. Faire le lien entre la famille, le résident et le médecin.

    Type de contrat :
    CDI - Temps plein
    Horaires :
    En matin soit 6h45-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h + 1 week-end sur 2 travaillé.
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 2170 € + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
    Formation :
    Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
    Profil :

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.

    Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.

    Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein des équipes et de vous adaptez rapidement aux différents secteurs.

    Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !

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URGENT
    Référence :
    Aide-soignant Pôle Handicap CDI - H/F
    Mission(s) :

    Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) à temps partiel pour un démarrage dès que possible. 

    Vos missions seront de :

    - Prendre soin de jeunes adultes handicapés ou victimes d’affections neuro-dégénératives ou accidentés de la vie, présentant une prise en charge diversifiée.

    - Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient, en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
    - Accueillir, informer et accompagner les familles.

    - Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l’équipe.

    Type de contrat :
    CDI Temps plein
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 1645 € + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
    Formation :
    Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'aide-soignant, reconnu en France.
    Profil :

    Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du handicap ou auprès de patients trachéotomisés ou sous assistance respiratoire.

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.

    Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante et de relever le défi de la création d'un nouveau service.

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URGENT
    Référence :
    Aide-soignant EHPAD CDI - H/F
    Mission(s) :

    Missions : Vous aurez à prendre soin de personnes âgées dépendantes présentant une prise en charge diversifiée.

    - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
    - Dispenser au quotidien, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à solliciter et stimuler les patients afin de conserver ou développer leur autonomie dans les gestes de la vie courante (lors de la toilette, de l'habillage, de la prise des repas, des déplacements…)
    - Accueillir, informer et accompagner les familles.
    - Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l’équipe.

    Type de contrat :
    CDI Temps plein de jour
    Horaires :
    En matin soit 6h45-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h15 + 1 week-end sur 2 travaillé.
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 1645 € + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
    Formation :
    Vous êtes obligatoirement titulaire d'un des diplômes suivants:
    - Diplôme d’État d'Aide-soignant, reconnu en France ou bien vous avez validé la 1ère année de formation en soins infirmiers,
    - Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique.
    Profil :

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante.

    Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !

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    Référence :
    Aide-soignant CDD été - H/F
    Mission(s) :

    Dans le cadre des remplacements de congés payés, nous recherchons des aides-soignant(e)s de juin à octobre 2018 pour chaque secteur d'activités (Pôle Gériatrie, Pôle Handicap, Pôle Oncologie).

    Vous aurez à :

    • Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient, en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire

    • Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, et selon la situation, à vivre ses derniers moments.

    • Dispenser au quotidien, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à solliciter et stimuler les patients afin de conserver ou développer leur autonomie


    Type de contrat :
    CDD de remplacement.
    Horaires :
    En matin soit 6h45-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h15 + 1 week-end sur 2 travaillé
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51
    Formation :
    Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) ou bien vous avez validé la 1ère année de formation en soins infirmiers.
    Profil :

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante.

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    Référence :
    Infirmier CDD Eté - H/F
    Mission(s) :

    Dans le cadre des remplacements de congés payés, nous recherchons des infirmier(e)s du juin à octobre 2018  pour chaque secteur d'activités (pôle gériatrie, pôle handicap, pôle oncologie).

    Vous aurez à prendre soin, selon les secteurs, de personnes âgées dépendantes, d’adultes handicapés ou de patients atteint d’une pathologie cancéreuse, présentant une prise en charge diversifiée, et à :

    - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire

    - Dispenser au quotidien, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à solliciter et stimuler les patients afin de conserver ou développer leur autonomie dans les gestes de la vie courante (lors de la toilette, de l'habillage, de la prise des repas, des déplacements…)

    - Accueillir, informer et accompagner les familles.- Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l’équipe.


    Type de contrat :
    CDD de remplacement - Temps plein
    Horaires :
    En matin soit 6h45-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h15 + 1 week-end sur 2 travaillé
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51
    Formation :
    Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'une équivalence reconnue par l'ARS.
    Profil :

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.

    Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.

    Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein des équipes et de vous adaptez rapidement aux différents secteurs.

    Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !

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    Référence :
    Cadre de santé - H/F
    Mission(s) :

    Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales missions de :
    • décliner la politique d'établissement au sein des services encadrés tout en étant au plus près des équipes et des résidents dans un souci de qualité des prestations,
    • concevoir et mettre en œuvre le projet de soin des services encadrés en lien avec l’équipe médicale,
    • assurer confort et sécurité aux résidents (accueil, soins, prévention des infections nosocomiales, incendie…),
    • contribuer, par l’organisation du travail des équipes, à préserver, maintenir et/ou restaurer l’autonomie des résidents.
    • organiser les soins dans les services,
    • assurer le management des équipes,
    • répartir et gérer les ressources et les moyens dans les unités,
    • gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins
    • assurer un suivi rigoureux des consommations (dispositifs médicaux, nutrition, incontinence, oxygène…) au sein des services,
    • participer à la mise en œuvre de la démarche continue d’amélioration de la qualité dans l’établissement (qualité de l’ensemble des prestations de soins et hôtelières) et accompagner les équipes autour de projet d'évolution et d'amélioration de la qualité,
    • accueillir et informer les familles et les proches des résidents et patients en fonction des demandes.

    Type de contrat :
    CDI à temps plein
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51
    Formation :
    Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, complété par un diplôme de Cadre de santé.
    Profil :

    Vous avez une expérience significative dans le secteur sanitaire ou médico-social.

    Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes est un leader capable de développer les compétences de chacun.

    Vos qualités personnelles, telles que votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, votre rigueur ou encore votre sens du service feront la différence et seront les clés de votre bonne intégration et de votre réussite.

    Vous êtes en mesure de gérer des situations de forte activité et de répondre aux besoins de différents interlocuteurs tout en gérant vos priorités. Vous êtes autonome et réactif(ve) et savez anticiper les demandes.

    La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs, et avez envie d’intégrer un établissement à dimension humaine.

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