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URGENT
    Référence :
    Préparateur en pharmacie CDD - H/F
    Mission(s) :

    Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur en pharmacie pour un CDD de 5 mois à temps partiel (80%).

    Sous la responsabilité et le contrôle effectif des pharmaciens, au sein de la pharmacie à usage interne, vous aurez pour missions principales de :

    • Gérer les prescriptions nominatives: délivrance et traçabilité; gestion des préparations spécifiques... préparer les semainiers, réaliser la cueillette des médicaments.
    • Préparer les commandes globales en médicaments et dispositifs médicaux stériles.
    • Gérer les dotations de médicaments : préparer les dotations par secteur, réapprovisionner les produits, vérifier les périmés, mettre à jour l'étiquetage, assurer un lien périodique avec les services en responsabilité ; gérer les antibiotiques,…
    • Réceptionner et ranger les commandes labo.
    • Assurer certaines tâches de secrétariat en lien avec les commandes de produits
    • Saisir de façon informatique les sorties et les retours de stocks.
    • Délivrer les ordonnances de patients nouvellement admis, de patients pour lesquels un changement de traitement est prescrit...
    • Répondre aux questions du personnel soignant.
    • Participer activement à la surveillance des évènements indésirables

    Type de contrat :
    CDD de remplacement
    Horaires :
    La pharmacie est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h / 13h à 17h.
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 1529€ (80%) + reprise ancienneté
    Formation :
    Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat de préparateur en pharmacie (ou Brevet professionnel de préparateur en pharmacie). Vous justifiez d’une première expérience en milieu hospitalier ou en établissement de santé.
    Profil :

    Vous justifiez d’une première expérience en milieu hospitalier ou en établissement de santé. A ce titre, vous connaissez la réglementation en vigueur relative aux produits gérés, les règles d'hygiène et de sécurité ou encore les méthodes de gestion des stocks et les bonnes pratiques du processus réception.

    Rigoureux(se), votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein de l’équipe de la pharmacie mais aussi des équipes de façon transverse.

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URGENT
    Référence :
    Infirmier Pôle Handicap - CDI - H/F
    Mission(s) :

    Nous recherchons un(e) infirmier(ière) en CDI pour le Pôle Handicap pour un démarrage dès que possible.

    Votre mission sera de :

    - Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient : poser le diagnostic infirmier, formuler les objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées relevant de sa compétence et les évaluer.

    - Organiser et effectuer de façon autonome l'ensemble des soins infirmiers

    - Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, à vivre ses derniers moments.

    - Prévenir l’altération des patients

    - Accueillir, informer et accompagner les familles. Faire le lien entre la famille, le résident et le médecin.

    Type de contrat :
    CDI - Temps plein
    Horaires :
    En matin soit 6h45-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h + 1 week-end sur 2 travaillé.
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 2159€ + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
    Formation :
    Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
    Profil :

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.

    Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.

    Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein des équipes et de vous adaptez rapidement aux différents secteurs.

    Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !

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URGENT
    Référence :
    Aide-soignant EHPAD CDI - H/F
    Mission(s) :

    Missions : Vous aurez à prendre soin de personnes âgées dépendantes présentant une prise en charge diversifiée.

    - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
    - Dispenser au quotidien, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à solliciter et stimuler les patients afin de conserver ou développer leur autonomie dans les gestes de la vie courante (lors de la toilette, de l'habillage, de la prise des repas, des déplacements…)
    - Accueillir, informer et accompagner les familles.
    - Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l’équipe.

    Type de contrat :
    CDI Temps plein de jour
    Horaires :
    En matin soit 6h45-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h15 + 1 week-end sur 2 travaillé.
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 1637 € + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
    Formation :
    Vous êtes obligatoirement titulaire d'un des diplômes suivants:
    - Diplôme d’État d'Aide-soignant, reconnu en France ou bien vous avez validé la 1ère année de formation en soins infirmiers,
    - Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique.
    Profil :

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante.

    Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !

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    Référence :
    IDE SSR / USLD CDD
    Mission(s) :

    Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) du 14 mai au 16 décembre 2018.

    Votre mission sera de:

    - Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient : poser le diagnostic infirmier, formuler les objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées relevant de sa compétence et les évaluer.

    - Organiser et effectuer de façon autonome l'ensemble des soins infirmiers

    - Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, à vivre ses derniers moments.

    - Prévenir l’altération des patients

    - Accueillir, informer et accompagner les familles. Faire le lien entre la famille, le résident et le médecin.

    Type de contrat :
    CDD Temps plein de jour
    Horaires :
    En matin soit 6h30-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h15 + 1 week-end sur 2 travaillé.
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 2159 € + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
    Formation :
    Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et justifiez d'une expérience en oncologie.
    Profil :

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.

    Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante.
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    Référence :
    Aide-soignant Pôle Handicap CDI - H/F
    Mission(s) :

    Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) à temps partiel pour un démarrage dès que possible. 

    Vos missions seront de :

    - Prendre soin de jeunes adultes handicapés ou victimes d’affections neuro-dégénératives ou accidentés de la vie, présentant une prise en charge diversifiée.

    - Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient, en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
    - Accueillir, informer et accompagner les familles.

    - Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l’équipe.

    Type de contrat :
    CDI Temps partiel - 0.60 ETP
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 982 € + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
    Formation :
    Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'aide-soignant, reconnu en France.
    Profil :

    Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du handicap ou auprès de patients trachéotomisés ou sous assistance respiratoire.

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.

    Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante et de relever le défi de la création d'un nouveau service.

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    Référence :
    Aide-soignant CDD été - H/F
    Mission(s) :

    Dans le cadre des remplacements de congés payés, nous recherchons des aides-soignant(e)s de juin à octobre 2018 pour chaque secteur d'activités (Pôle Gériatrie, Pôle Handicap, Pôle Oncologie).

    Vous aurez à :

    • Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient, en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire

    • Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, et selon la situation, à vivre ses derniers moments.

    • Dispenser au quotidien, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à solliciter et stimuler les patients afin de conserver ou développer leur autonomie


    Type de contrat :
    CDD de remplacement.
    Horaires :
    En matin soit 6h45-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h15 + 1 week-end sur 2 travaillé
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 1637 € + primes dimanche et jours fériés
    Formation :
    Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) ou bien vous avez validé la 1ère année de formation en soins infirmiers.
    Profil :

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante.

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    Référence :
    Infirmier CDD Eté - H/F
    Mission(s) :

    Dans le cadre des remplacements de congés payés, nous recherchons des infirmier(e)s du juin à octobre 2018  pour chaque secteur d'activités (pôle gériatrie, pôle handicap, pôle oncologie).

    Vous aurez à prendre soin, selon les secteurs, de personnes âgées dépendantes, d’adultes handicapés ou de patients atteint d’une pathologie cancéreuse, présentant une prise en charge diversifiée, et à :

    - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire

    - Dispenser au quotidien, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à solliciter et stimuler les patients afin de conserver ou développer leur autonomie dans les gestes de la vie courante (lors de la toilette, de l'habillage, de la prise des repas, des déplacements…)

    - Accueillir, informer et accompagner les familles.- Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l’équipe.


    Type de contrat :
    CDD de remplacement - Temps plein
    Horaires :
    En matin soit 6h45-14h30 ou d'après-midi soit 14h-21h15 + 1 week-end sur 2 travaillé
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 2159 € + reprise ancienneté + primes dimanche et jours fériés
    Formation :
    Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'une équivalence reconnue par l'ARS.
    Profil :

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.

    Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.

    Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein des équipes et de vous adaptez rapidement aux différents secteurs.

    Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !

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    Référence :
    Cadre de santé - H/F
    Mission(s) :

    Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales missions de :
    • décliner la politique d'établissement au sein des services encadrés tout en étant au plus près des équipes et des résidents dans un souci de qualité des prestations,
    • concevoir et mettre en œuvre le projet de soin des services encadrés en lien avec l’équipe médicale,
    • assurer confort et sécurité aux résidents (accueil, soins, prévention des infections nosocomiales, incendie…),
    • contribuer, par l’organisation du travail des équipes, à préserver, maintenir et/ou restaurer l’autonomie des résidents.
    • organiser les soins dans les services,
    • assurer le management des équipes,
    • répartir et gérer les ressources et les moyens dans les unités,
    • gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins
    • assurer un suivi rigoureux des consommations (dispositifs médicaux, nutrition, incontinence, oxygène…) au sein des services,
    • participer à la mise en œuvre de la démarche continue d’amélioration de la qualité dans l’établissement (qualité de l’ensemble des prestations de soins et hôtelières) et accompagner les équipes autour de projet d'évolution et d'amélioration de la qualité,
    • accueillir et informer les familles et les proches des résidents et patients en fonction des demandes.

    Type de contrat :
    CDI à temps plein
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51
    Formation :
    Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, complété par un diplôme de Cadre de santé.
    Profil :

    Vous avez une expérience significative dans le secteur sanitaire ou médico-social.

    Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes est un leader capable de développer les compétences de chacun.

    Vos qualités personnelles, telles que votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, votre rigueur ou encore votre sens du service feront la différence et seront les clés de votre bonne intégration et de votre réussite.

    Vous êtes en mesure de gérer des situations de forte activité et de répondre aux besoins de différents interlocuteurs tout en gérant vos priorités. Vous êtes autonome et réactif(ve) et savez anticiper les demandes.

    La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs, et avez envie d’intégrer un établissement à dimension humaine.

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    Référence :
    ASL CDD Temps plein EHPAD
    Mission(s) :

    Vos missions seront de :
    - Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio nettoyage du service concerné (chambres et parties communes)

    - Aider les patients dans les gestes simples de la vie courante :
    · Poser les bas de contention
    · Accompagner les patients aux toilettes
    · Participer à la toilette mortuaire
    · Changer les draps et les alèses des lits et vider les bassins- - Prendre en charge les repas des résidents en collaboration avec des aides-soignants et sous la responsabilité des infirmiers.
    - Veiller au bien-être et au confort des résidents et contribuer à une prise en charge globale des personnes en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
    - Accueillir, informer et accompagner les familles.
    - Participer aux transmissions au sein de l’équipe.

    Type de contrat :
    CDD de jour à temps plein
    Horaires :
    En matin soit 7h-14h30 ou d'après-midi soit 14h-20h + 1 week-end sur 2 travaillé.
    Rémunération :
    Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel 1486 € + primes dimanche et jours fériés
    Formation :
    Vous êtes impérativement titulaire d'une formation de type Bac accompagnement, soins et services à la personne ou Assistant(e) de vie sociale.
    Vous avez idéalement une bonne connaissance du secteur médico-social et une première expérience auprès de personnes âgées.
    Profil :

    Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

    La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et accueillante.

    Alors, vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature !

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