Cadre de Santé H/F – Services SSR à orientation oncologique et USLD

Maison de Santé BETHEL

Présentation de l’établissement :

La Maison de Santé Béthel, située 18 rue de la Victoire 67205 Oberhausbergen, propriété de l’Association AMRESO-Béthel, participe au service public hospitalier en y développant une activité médico-sociale à but non lucratif et reconnue d’utilité publique avec le statut d’Établissement de Soins Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC).

L’activité de l’établissement se développe en trois Pôles différents dotes au total de 333 lits :

  • Un Pôle gériatrique comprenant un EHPAD de 232 lits et une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 30 lits.
  • Un Pôle handicap avec une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de 32 lits et un Service de Soins et de Réadaptation (SSR) orienté sur les patients en état pauci-relationnel de 10 lits.
  • Un Pôle oncologique avec un service de SSR de 29 lits en partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

Vous pouvez trouver plus d’information sur notre site internet (en cours de modification): https://www.amreso-bethel.fr

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Direction, et dans un souci de qualité des soins des personnes accueillies, vous aurez pour principales missions de :

– Assurer le management de proximité et une animation dynamique des 2 équipes : SSR Oncologie (quarantaine de collaborateurs) et USLD (trentaine de collaborateurs) ;

– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale ;

– Travaillez en collaboration étroite avec 2 Infirmières Coordinatrices qui sont votre relais sur le terrain ;

– Gérer l’organisation de vos équipes, évaluer les besoins horaires et mettre en adéquations les ressources afin de répondre en continu à la charge de travail. Organiser et coordonner les plannings en conséquence ;

– Participer à la vie collective de vos services ;

– Accompagner vos équipes dans le développement de leurs compétences ;

– Superviser la qualité des soins prodigués par les soignants ;

– Traduire les projets d’établissement par des actions concrètes dans les services en charge ;

– Décliner la politique d’établissement au sein des services encadrés ;

– Maintenir la relation étroite de confiance avec les patients et leurs familles ;

– Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

– Collaborer avec l’équipe des cadres de santé dans un souci de collectif performant

Vous assurerez le bon fonctionnement de tous les axes principaux : l’organisation des soins, le management / encadrement, la démarche qualité, la communication dans les services concernés mais également entre les différents pôles de notre établissement et les intervenants extérieurs, la participation aux instances de l’établissement.

Une fiche métier plus détaillées vous sera présentée lors de l’entretien d’embauche.

TYPE DE CONTRAT :

CDI à Temps Plein – Statut Cadre au forfait

REMUNERATION :

Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51+ Reprise d’ancienneté à 100% + prime de 13e mois + mutuelle

Vous intégrez le systèmes d’astreintes des Cadres de Santé / IDEC avec une rémunération attractive.

ATOUTS DE NOTRE ETABLISSEMENT :

  • Projet de vie et de soins au cœur de la prise en charge des résidents,
  • Elaboration des projets de service SSR / USLD démarré en mars 2021 et à poursuivre jusqu’à la fin de l’année 2021.
  • Equipe médicale et paramédicale présente et investie : médecins salariés, cadres de santé, infirmières coordinatrices, infirmiers (relais de jour comme de nuit), aides-soignants, agents de service logistique (dédiées aux missions d’aide au nursing et d’entretien des locaux), kinésithérapeutes, animateurs, psychologues, psychiatre, diététicienne, gouvernante, pharmacie interne, présence d’un dentiste et d’une orthophoniste,
  • Thérapies alternatives : concept Snoezelen (prise en charge spécifique), thérapie Music Care (traitement par la musique), thérapie aromative, clown-thérapie…
  • Des chambres modernes, bénéficiant d’un mobilier adapté (pouvant être personnalisé par le résident) et disposant de salles de bain individuelles.

ATOUTS POUR NOTRE PERSONNEL :

  • Matériel de travail moderne, adapté et facilitateur au quotidien (soulève-malade, lits à hauteur variable…),
  • Logiciels + plateformes multiples pour la gestion du personnel,
  • Cours de yoga, self-service disponible, salles de repos climatisées dédiées au personnel,
  • Comité d’entreprise avec de nombreux avantages culturels et sociaux (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…etc)
  • Formation tout au long de la carrière, possibilités de mobilité interne.

PROFIL :

– Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier, complété par un diplôme de Cadre de Santé

– Vous avez une expérience significative dans le secteur sanitaire ou médico-social

– Vous aimez le contact relationnel, allez spontanément vers vos équipes, communiquez avec une grande aisance ;

– Vous êtes à l’aise en public, vous aimez prendre la parole ;

– La bientraitance et le respect de l’autre font partie de vos valeurs, et vous avez envie d’intégrer un établissement à dimension humaine ;

– Vous possédez des qualités personnelles, telles que le dynamisme, l’esprit d’équipe, la rigueur, et disposez de qualités relationnelles incontestables.

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